新移民就业项目和研讨班

爱莎协会 就业服务组为符合在加拿大就业条件的注册客户举办工作就业研讨会。研讨班除非另有说明,否则对于所有参加者均为免费。

加拿大职场文化

在加拿大的职场是什么样子?通过这个研讨会,本协会的 就业专家将帮助您了解加拿大雇主和同事对您的期望,以及您在加拿大开始第一份工作时的期望值。这个三小时的会议还将对您在职场的权利进行讨论。

爱莎协会的 文化包容性培训员将为大家提供一个互动的机制组件,介绍多元化工职场的益处以及如何尊重职所中的其他文化。这个培训班将会涉及到基本的职场规范等。

研讨班讨论的主题包括:

  • 与同事恰当互动
  • 守时的重要性
  • 如何支持和或者给同事反馈意见
  • 如何及何时提出问题
  • 处理冲突的方法
  • 工作着装要求,使用体香剂规范及保持积极的态度

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难民就业指导

如果您是新抵达爱岛的难民,本协会的就业专家将为您提供一对一的就业信息,并帮助您了解加拿大就业市场。就业专家将向您询问一些问题,以确定您可转移性技能和以前的工作经验,帮助您找到工作或者继续接受教育,并确定 在岛上 的职业道路等。

在必要时需要通过翻译的帮助进行工作,就业专家为难民提供以下服务:

  • 与就业相关的爱岛地理知识介绍
  • 爱岛劳务市场概况
  • 爱莎协会所提供的就业服务
  • 就业援助服务组举办的其它就业研讨班概览
  • 爱莎协会所提供的其他服务和项目,如 EAL 志愿者辅导项目等
  • 项目,资金,培训及其它各种机会等
  • 介绍接收法语难民的爱德华王子岛法语移民融入合作社 (CIF)

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转换职业日

每年一度的这一整天的活动,专为那些考虑在加拿大转换职业的新移民专业人士打造。就业援助服务组邀请新移民、雇主、企业代表、高等院校及政府官员参加圆桌讨论会。转换职业日为大家提供机会,了解如何把自己的工作技能进行转换,在爱岛能够找到新的职业。

会议讨论内容包括:

  • 如何将您的工作技能和能力进行转化以便找到新职业的信息
  • 与岛上雇主亲自见面的各种机会
  • 有关爱岛劳务市场需求的培训
  • 关于高等教育机会的报告
  • 其他新移民转换新职业之路的成功案例分析

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人际交往有助成功

与知名岛民,尤其是企业业主建立和发展人际关系,对于在岛上求职的新移民来说至关重要。通过这次三个小时的研讨班,您会了解到在您的专业领域进行人际交往的各种机会,如何介绍自己以及成功的交际技巧等。

谈论主题包括::

  • 人际交往: 助人、分享、询问合适的问题
  • 人际交往的理由
  • 内向型对外向型及人际交往类型
  • 讲话,做义工及参加各种活动
  • 参加在线社区的各种交际活动
  • 参加活动如何沟通
  • 让您见过的人下次更容易找到您

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新移民企业家项目

在加拿大拥有自己的生意可能是很有吸引力的选择。然而,由于对生意启动初期和后期的知识缺乏了解,或对加拿大职场文化知识了解有限,对于人力资源的文化预期理解有差异,可能导致作为企业家的新移民面临无数的壁垒。

就业援助服务组,携手爱岛商业连接项目,推出新移民企业家项目,协助大家在加拿大作为企业家克服各种困难成功创业。专家们会指导参加者完成一份成功的商业计划书的每个部分。每年有十二个名额提供给新移民。

研讨班包括::

  • 通过九周的计划,包括18次讨论会,使您深层次地对此项目有所了解
  • 主题专家讲解的内容包括诸如:市场调查、法律、保险、营销、企业财务预测、会计及簿记等
  • 了解成功商业计划书的各个组成部分
  • 在放松的群体环境下,完成您的商业构想计划
  • 反馈及支持您的商业构想

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备战工作招聘会

工作招聘会机会绝佳,是能够同时见到大量潜在雇主的求职方式。参加招聘会非常有用,原因是您可以有机会交往,散发简历,提高您的沟通和面试技巧等。

通过三个小时的研讨班,为您能够在招聘会成功地推销自己的资历和技能做好备战工作。可以了解携带什么材料、如何锁定潜在雇主、如何准备半分钟的自我介绍,以及以后如何继续与雇主保持联系等等。

主题包括:

  • 有效介绍及询问好问题
  • 协助撰写简历、职业履历夹及求职信
  • 面试及工作招聘会见面技巧
  • 提前搜集了解雇主信息
  • 了解您工作领域的劳务市场
  • 如何展示良好的职业形象
  • 建立一个“先” 见或“后” 见的雇主优先分类名单
  • 避免排长队及收集有用的信息
  • 招聘会过后继续与雇主保持联系

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社交媒体及您的职业

这个研讨班着眼于就业环境下的社交媒体的各个方面。从有效的工作搜索到在线专业自我表现,再到使用社交媒体作为自我推销的工具—有很多主题可以座谈。专业主题演讲者将会在逐步发展的加拿大职场文化背景下,讨论适合的内容、基调和在线时间管理等。学习如何使用社交媒体寻找工作及职业发展等。本次研讨班会期为三个小时。

讨论涉及的网络平台包括领英、脸书、推特、图享、品趣志、一起艺及其它。

  • 加拿大社交媒体语境的标准
  • 如何使用社交网络工具求职
  • 在线职业化展示自己
  • 职场社交媒体的使用及适度性
  • 在线推广您的创新产品或公司
  • 使用社交媒体和工具制胜的最佳范例
  • 如何创建领英账户以及避免诈骗

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面试技巧实战模拟

了解加拿大的工作面试情况,模拟练习面试技巧可以极大提高新移民求职成功的几率。如果您是加拿大新移民,可以通过就业顾问与就业援助服务组的任何列出的人员预约时间。工作人员会根据预约的时间,与客户见面,亲自模拟练习工作面试情景。

模拟练习面试期间,根据不同特定行业或职业会确定可能问到的不同类型的问题。就业顾问会使用面试示例帮助您模拟练习,您可以借此练习回答面试问题。参加者将会了解雇主的期望值,及如何信心十足地做到职业化展示自己。模拟面试练习可以通过录像或存储方式让您自己观看面试的情况,并让就业顾问进行意见反馈。

讨论主题包括::

  • 深刻理解招聘人希望通过简历获得什么
  • 不同类型的面试,如面对面面试或电话预先筛选面试等
  • 如何准备面试及常问的问题
  • 模拟练习面试
  • 面试需要携带什么
  • 面试常见的错误
  • 面试结束可询问的问题

所有信息均将保密。今天就电话或电邮您的就业顾问预约模拟面试练习吧。

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国际生信息讲座

本协会就业专家与负责国际学生的安置员进行合作,为爱岛大学或着荷兰学院的学生 举办信息讲座,并提供:

  • 爱莎协会提供给国际学生各项服务的介绍
  • 工作搜索和简历撰写技巧及技术
  • 国际生通往就业及就业项目的途径
  • 就业顾问后续跟踪个案

就业专家将与国际学生进行一对一会面,并提供深入的就业咨询。

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Guide for Newcomers: Employment

项目团队

Charlottetown
Arun Jose

Arun Jose
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 217

Lucy Zhang

Lucy Zhang
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 212

Mike Gavin

Mike Gavin
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 239

Vicky Ding

Vicky Ding
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 257

Summerside
Eric Myers

Eric Myers
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 224