新移民就业项目和研讨班

援助服务组(EAS) 为寻找工作的新移民举办各种就业研讨班。所有具有 资格,可以在加拿大工作的爱岛新移民协会的客户均可参加。研讨班除非另有说明,否则对于所有参加者均为免费。

爱岛就业 (WIPEI)

新移民将会有机会在任何就业研讨班上提高自己的求职技巧及参加各种互动活动。您将会了解关于加拿大职场文化、雇主的期望值以及您的各种权利及义务等。参加有效的求职及面试实战进程班,对于您的就业之路至关重要。

研讨班讨论主题包括:

  • 职业要求
  • 加拿大求职方法
  • 搜寻招聘广告及潜在雇主的信息资源
  • 专业简历及求职信的重要性
  • 向未来雇主推销自己
  • 面试期望值及可能会问到的问题
  • 其它主题

爱岛就业 - 基础研讨班

基础就业研讨班面向于为英文水平为2、3或4级的新移民求职者。会期为一天。

爱岛就业 - 高级研讨班

高级就业研讨班面向英文水平为5级或以上新移民求职者。 会期为两天。

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加拿大职场文化

在加拿大的职场工作会是什么样子?通过爱岛新移民协会举办的研讨班,就业顾问会帮助您探求加拿大雇主及同事对您的工作期望度。为期三个小时的会议还会涉及您在职场的权益等。

爱岛新移民协会的多元文化培训员将会通过交互式模块讲解在多元化职场工作的益处,以及如何尊重职场的多元文化。此研讨班将会讲解重要的的职场规范。

研讨班讨论的主题包括:

  • 与同事恰当互动
  • 守时的重要性
  • 如何支持和或者给同事反馈意见
  • 如何及何时提出问题
  • 处理冲突的方法
  • 工作着装要求,使用体香剂规范及保持积极的态度

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专业导师制

您在法律或会计领域具有国际经验吗?PEIANC爱岛新移民协会携手律师事务所McInnes Cooper,及会计事务所Fitzpatrick and Company,把在这些行业具有国际经验的新移民与这些公司的资深专业人士进行匹配。

一位专业导师可以帮助您:

  • 与您一起参加社交活动,一起讨论爱岛相关工作领域的趋势与机会等
  • 教授您爱岛和加拿大在您的专业领域使用的职业专用术语等
  • 带您参观他们的工作单位,使您亲身了解感受一个加拿大的工作场所,在您的专业领域是如何运作的
  • 帮助您在爱岛通过介绍和联系的方式建立专业的人际网络

如果您具有法律和会计专业背景,有意在您的专业领域与某个加拿大专业人士进行匹配,请告知您的就业顾问。如果您有意在其它行业与导师进行匹配,请也告知您的就业援助服务组顾问。

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难民就业指导

如果您是新近抵岛的难民,由就业顾问提供一对一的就业信息指导,重点介绍加拿大就业市场。就业顾问会通过询问方式来确定您可转换的工作技能,了解以往的工作经验,协助您在岛上寻找工作或教育机会,为您的职业之路做好铺垫。

如果有需要,就业顾问可以通过翻译为难民提供:

  • 与就业相关的爱岛地理知识介绍
  • 爱岛劳务市场概况
  • 爱岛新移民协会的就业服务
  • 就业援助服务组举办的其它就业研讨班概览
  • 新移民协会的其它服务和项目,如英文作为附加语言的志愿者辅导项目等
  • 项目,资金,培训及其它各种机会等
  • 介绍接收法语难民的爱德华王子岛法语移民融入合作社 (CIF) 

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转换职业日

每年一度的这一整天的活动,专为那些考虑在加拿大转换职业的新移民专业人士打造。就业援助服务组邀请新移民、雇主、企业代表、高等院校及政府官员参加圆桌讨论会。转换职业日为大家提供机会,了解如何把自己的工作技能进行转换,在爱岛能够找到新的职业。

会议讨论内容包括:

  • 如何将您的工作技能和能力进行转化以便找到新职业的信息
  • 与岛上雇主亲自见面的各种机会
  • 有关爱岛劳务市场需求的培训
  • 关于高等教育机会的报告
  • 其他新移民转换新职业之路的成功案例分析

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人际交往有助成功

与知名岛民,尤其是企业业主建立和发展人际关系,对于在岛上求职的新移民来说至关重要。通过这次三个小时的研讨班,您会了解到在您的专业领域进行人际交往的各种机会,如何介绍自己以及成功的交际技巧等。

谈论主题包括::

  • 人际交往: 助人、分享、询问合适的问题
  • 人际交往的理由
  • 内向型对外向型及人际交往类型
  • 讲话,做义工及参加各种活动
  • 参加在线社区的各种交际活动
  • 参加活动如何沟通
  • 让您见过的人下次更容易找到您

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新移民企业家项目

在加拿大拥有自己的生意可能是很有吸引力的选择。然而,由于对生意启动初期和后期的知识缺乏了解,或对加拿大职场文化知识了解有限,对于人力资源的文化预期理解有差异,可能导致作为企业家的新移民面临无数的壁垒。

就业援助服务组,携手爱岛商业连接项目,推出新移民企业家项目,协助大家在加拿大作为企业家克服各种困难成功创业。专家们会指导参加者完成一份成功的商业计划书的每个部分。每年有十二个名额提供给新移民。

研讨班包括::

  • 通过九周的计划,包括18次讨论会,使您深层次地对此项目有所了解
  • 主题专家讲解的内容包括诸如:市场调查、法律、保险、营销、企业财务预测、会计及簿记等
  • 了解成功商业计划书的各个组成部分
  • 在放松的群体环境下,完成您的商业构想计划
  • 反馈及支持您的商业构想

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备战工作招聘会

工作招聘会机会绝佳,是能够同时见到大量潜在雇主的求职方式。参加招聘会非常有用,原因是您可以有机会交往,散发简历,提高您的沟通和面试技巧等。

通过三个小时的研讨班,为您能够在招聘会成功地推销自己的资历和技能做好备战工作。可以了解携带什么材料、如何锁定潜在雇主、如何准备半分钟的自我介绍,以及以后如何继续与雇主保持联系等等。

主题包括:

  • 有效介绍及询问好问题
  • 协助撰写简历、职业履历夹及求职信
  • 面试及工作招聘会见面技巧
  • 提前搜集了解雇主信息
  • 了解您工作领域的劳务市场
  • 如何展示良好的职业形象
  • 建立一个“先” 见或“后” 见的雇主优先分类名单
  • 避免排长队及收集有用的信息
  • 招聘会过后继续与雇主保持联系

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文化连接文化

这个独具创新的,全年运作的文化连接文化(CCTC) 项目,由爱岛文化局和爱岛加拿大新移民协会的几个部门共同合作,旨在协助受过培训的、身怀技能的、或者对于从事艺术或手工业工作感兴趣的新移民能够踏进爱岛文化界的门槛。此项目逐步完善,已经推出了一系列的项目,包括:

  • 交际活动
  • 贸易展
  • 艺术展
  • 演出展示
  • 匹配项目:把新移民艺术家与现有的文化组织或导师进行匹配
  • 研讨班系列 (包括一些主题,如讲述您的经历使用脸书和品趣志,使用一起艺等。)

如果您曾经在文化届工作过,并有兴趣继续在加拿大文化领域就业,请告知您的就业顾问。

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社交媒体及您的职业

这个研讨班着眼于就业环境下的社交媒体的各个方面。从有效的工作搜索到在线专业自我表现,再到使用社交媒体作为自我推销的工具—有很多主题可以座谈。专业主题演讲者将会在逐步发展的加拿大职场文化背景下,讨论适合的内容、基调和在线时间管理等。学习如何使用社交媒体寻找工作及职业发展等。本次研讨班会期为三个小时。

讨论涉及的网络平台包括领英、脸书、推特、图享、品趣志、一起艺及其它。

  • 加拿大社交媒体语境的标准
  • 如何使用社交网络工具求职
  • 在线职业化展示自己
  • 职场社交媒体的使用及适度性
  • 在线推广您的创新产品或公司
  • 使用社交媒体和工具制胜的最佳范例
  • 如何创建领英账户以及避免诈骗

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面试技巧实战模拟

了解加拿大的工作面试情况,模拟练习面试技巧可以极大提高新移民求职成功的几率。如果您是加拿大新移民,可以通过就业顾问与就业援助服务组的任何列出的人员预约时间。工作人员会根据预约的时间,与客户见面,亲自模拟练习工作面试情景。

模拟练习面试期间,根据不同特定行业或职业会确定可能问到的不同类型的问题。就业顾问会使用面试示例帮助您模拟练习,您可以借此练习回答面试问题。参加者将会了解雇主的期望值,及如何信心十足地做到职业化展示自己。模拟面试练习可以通过录像或存储方式让您自己观看面试的情况,并让就业顾问进行意见反馈。

讨论主题包括::

  • 深刻理解招聘人希望通过简历获得什么
  • 不同类型的面试,如面对面面试或电话预先筛选面试等
  • 如何准备面试及常问的问题
  • 模拟练习面试
  • 面试需要携带什么
  • 面试常见的错误
  • 面试结束可询问的问题

所有信息均将保密。今天就电话或电邮您的就业顾问预约模拟面试练习吧。

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国际生信息讲座

爱岛新移民协会就业顾问,携手国际生安置员为爱岛大学或荷兰学院学生举办信息讲座,包括:

  • 介绍爱岛新移民协会可供国际生使用的各项服务
  • 工作搜索和简历撰写技巧及技术
  • 国际生通往就业及就业项目的途径
  • 就业顾问后续跟踪个案

通过预约,就业援助服务组工作人员会深入地,一对一地与国际生见面进行就业指导。请与就业组的任何员工联系以便获得更多信息。

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Guide for Newcomers: Employment

项目团队

Charlottetown
Cindy Chen

Cindy Chen
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 236

Godwin Paul

Godwin Paul
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 222

Vicky Ding

Vicky Ding
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 257

Monica Mahindra

Monica Mahindra
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 270

Nika Silinsh

Nika Silinsh
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 239

Scott Miller

Scott Miller
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 205

Summerside
Eric Myers

Eric Myers
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 224