برنامه های استخدام و کارگاههای آموزشی برای تازه واردین

تیم خدمات کمک در زمینه استخدام در انجمن IRSA کارگاه هایی برای موکلین ثبت نام شده در IRSA که واجد شرایط کار در کانادا می باشند را برگزار می نماید. کارگاه های آموزشی بصورت رایگان برای همه شرکت کنندگان برگزار می شود، مگر خلاقش ذکر شده باشد.

فرهنگ محیط کار در کانادا

کار کردن در یک محل کار در کانادا چگونه است؟ در این کارگاه آموزشي، مشاورین استخدام در IRSA به شما کمک خواهند كرد تا با انتظارات کارفرمایان کانادایی و همکاران شما در محل کار آشنا شوید و ضمنا چه انتظاراتی شما می توانید هنگام شروع اولین کار خود در کانادا را داشته باشید. این کارگاه سه ساعته نیز شامل حقوق شما در محل کار می باشد.

مربیان شمول فرهنگی در انجمن IRSA در باره عناصر تعاملي در مورد مزاياي حاصله از يك محيط كار متنوع و نحوه احترام گذاشتن به فرهنگ های دیگر در محل کار را ارائه خواهند نمود. این کارگاه آموزشي هنجارهای ضروری در محل کار را پوشش خواهد داد.

عناوین کارگاه های آموزشی عبارتند از:

  • تعامل مناسب با همکاران
  • اهمیت وقت شناسی
  • چگونگی کمک و / یا دادن بازخورد به همکاران
  • چگونه و در چه زمانی سوال را باید پرسید
  • روش های رویارویی با درگیری در محل کار
  • کد لباس، عطر در محل کار، حفظ نگرش مثبت

بازگشت به قسمت بالا

آشناسازی پناهندگان در زمینه استخدام

اگر یک پناهنده تازه وارد به جزیره پرنس ادوارد می باشید، اطلاعات مربوط به استخدام جهت آماده سازی شما برای بازار کار در کانادا بصورت شخصی ویک به یک توسط یک مشاور استخدام به شما ارائه خواهد شد. مشاور استخدام از شما سوالاتی جهت شناسایی مهارت های قابل انتقال و تجربه قبلی کار شما برای کمک در پیدا کردن کار یا ادامه تحصیل، و تعیین مسیر شغلی در جزیره پرنس ادوارد سوال خواهند کرد.

در صورت لزوم، مشاور استخدام با استفاده از مترجمین، اطلاعات زیر را به پناهندگان ارائه می دهند:

  • معرفی جغرافیای جزیره پرنس ادوارد در ارتباط به کار و استخدام
  • ارائه نمای کلی از بازار کار در PEI
  • خدمات استخدامی موجود در انجمن IRSA
  • نمای کلی از دیگر کارگاهای در دسترس از طریق خدمات استخدام EAS
  • سایر خدمات و برنامه های دیگر در IRSA مانند برنامه معلم داوطلب زبان انلگلیسی EAL
  • برنامه ها، بودجه، آموزش و فرصت های دیگر
  • بازبینی مختصری از موسسه تعاونی ادغام فرنسوی زبانان (CIF) برای هر پناهنده فرانسوی زبان

بازگشت به قسمت بالا

روز فرصتهای شغلی جایگزین

این رویداد تمام روزه در هر سال برای تازه واردین حرفه ای که در فکر حرفه جایگزین در کانادا می باشند برگزار می شود. برنامه خدمات در زمینه استخدام ، تازه واردان، کارفرمایان، نمایندگان بخش های مختلف، موسسات آموزش عالی، و مقامات دولتی برای شرکت در میزگرهای مباحثه به گرد هم درمی آورند. زوز فرصتهای شغلی جایگزین، فرصتی را برای یادگیری نحوه انتقال مهارت های خود به یک کار جدید در جزیره پرنس ادوارد فراهم مي سازد.

برنامه شامل:

  • اطلاعات در مورد نحوه انتقال مهارت ها و توانایی های شما به یک کار جدید
  • فرصت برای دیدار رو به رو با کارفرمایان در جزیره
  • آموزش در مورد نیاز بازار کار در جزیره پرنس ادوارد
  • ارائه در مورد فرصت های تحصیلاتی بعد از دبیرستان
  • داستان های موفقیت تازه واردان دیگر که مسیرهای شغلی جدید را انتخاب کرده اند

بازگشت به قسمت بالا

ایجاد شبکه ارتباطات جهت موفقیت

ساخت و گسترش شبکه ای از اهالی جزیره، به خصوص صاحبان کسب و کار، برای تازه واردانی که در جستجوی کار در جزیره پرنس ادوارد می باشند، حیاتی است. در این کارگاه سه ساعته شما در مورد فرصت های ارتباطات در زمینه حرفه خود، نحوه معرفی شخصی خود، و راهنمایی بخصوص ارتباطات موفقیت آمیز یاد خواهید گرفت.

موضوعات تحت پوشش عبارتند از:

  • ارتباطات: کمک به دیگران، به اشتراک گذاری، پرسیدن سوالات درست
  • دلایل برقراری ارتباطات
  • افراد درونگرا برابر افراد برونگرا و سبک برقراری ارتباطات
  • صحبت کردن، داوطلبانه شدن، و شرکت در رویدادها
  • مشارکت در جوامع آنلاین
  • نحوه ارتباط برقرار کردن در مناسبت ها
  • آسان نمودن پیدا کردن مچدد شما برای کسی که شما را قبلا ملاقات کرده

بازگشت به قسمت بالا

برنامه کارآفرینی تازه واردان

داشتن یک کسب و کار می تواند یک گزینه جذاب برای شما در کانادا باشد. با این حال، عدم آگاهی در باره راه اندازی کسب و کار و بعد از راه اندازی، داشتن اطلاعات محدود از فرهنگ محل کار درکانادا، و داشتن انتظارات فرهنگی مختلف از منابع انسانی می تواند موانعی برای موفقیت تازه واردین به عنوان کارآفرینان باشد.

خدمات کمک در زمینه استخدام ، با همکاری با برنامه PEI کونکترز، برنامه کار آفرینی تازه واردان جهت کمک به غلبه بر موانع موفقیت شما به عنوان یک کارآفرین در کانادا ارائه مي نمايددهد. کارشناسان به هدایت شرکت کنندگان از طریق اجزای سازنده یک طرح کسب و کار موفق کمک خواهند نمود. هر سال این برنامه به دوازده تازه وارد ارائه می شود.

کارگاه آموزشی شامل:

  • برنامه تحلیلی نه هفته، در طی هجده جلسه برای آگاهی و اطلاع
  • کارشناسان مواضیع مرتبط که در باره: تحقیقات بازار، قانون، بیمه، بازاریابی، پیش بینی های مالی کسب و کار، حسابداری و دفترداری ارائه مي نمايند
  • یادگیری در مورد اجزای یک طرح کسب و کار موفق
  • همکاری با ایده کسب و کار شما در یک فضاي گروهی راحت
  • بازخورد و حمایت از ایده کسب و کار شما

بازگشت به قسمت بالا

آماده سازی برای نمایشگاه کار و استخدام

نمایشگاه های شغلی یک وسیله عالی برای دیدار با تعداد زیادی از کارفرمایان احتمالی در یک زمان می باشد. حضور شما در این نمایشگاها مفید است زیرا که برای شما فرصت برقراری ارتباطات، پخش رزومه کاری خود، و بهبود مهارت های ارتباطات و مصاحبه می باشد.

این کارگاه سه ساعته شما را برای موفق شدن در بازاریابی مدارک تحصیلی و مهارتهای خود در یک نمایشگاه کار و استخدام کمک می نماید. یاد خواهید گرفت که چه همراه خود داشته باشید، نحوه هدف قرار دادن کارفرمایان احتمالی، نحوه برنده شدن در معرفی خود در 30 ثانیه، و چگونگی پیگیری با کارفرمایان .

موضوعات تحت پوشش عبارتند از:

  • معرفی موثر و پرسیدن سوال معتبر
  • رزومه، نمونه کارها، و کمک در نوشتن پوشش نامه
  • تکنیک های جلسات مصاحبه و نمایشگاهای استخدام
  • تحقیق در مورد یک کارفرما از قبل
  • درک بازار کار خود
  • چگونه یک ظاهر حرفه ای را ارائه دهيد
  • ایجاد ليست "A" و لیست "B" از کارفرمایان براي ملاقات
  • اجتناب از صف های طولانی و جمع آوری اطلاعات مفید
  • پیگیری با کارفرمایان پس از نمایشگاه کار

بازگشت به قسمت بالا

رسانه های اجتماعی و حرفه شما

این کارگاه جنبه های مختلف رسانه های اجتماعی در زمینه استخدام را بررسی می نماید. از جستجوی کار موثر، تا رقتار حرفه ای آنلاین، و استفاده از رسانه های اجتماعی به عنوان یک ابزار بازاریابی. موضوعات بسياري پوشش داده شده است. کارشناسان در این کارگاه موضوعات را با بحث محتوای مناسب، لحن، و مدیریت زمانی آنلاین در چارچوب در حال تحول فرهنگ محیط کار در کانادا ارائه مي نمایند. شما نحوه استفاده از رسانه های اجتماعی برای جستجوی کار خود و پیشرفت شغلی را باید یاد گیرید. این کارگاه بمدت سه ساعت می باشد.

سیستم عامل مورد بحث شامل LinkedIn، فیس بوک، توییتر، اینستاگرم، پینترست، ETSY، و دیگر است.

  • استانداردهای کانادا در زمینه رسانه های اجتماعی
  • نحوه استفاده از ابزارهای شبکه های اجتماعی در جستجوی کار
  • ارائه انلاین شخص خود بصورت حرفه ای
  • رسانه های اجتماعی در محل کار و آنچه که مناسب است
  • بازاریابی تولیدات جدید و یا شرکت خود بصورت آنلاین
  • بهترین شیوه در رسانه های اجتماعی و ابزار برای موفقیت
  • چگونه به راه اندازی یک حساب LinkedIn و جلوگیری از کلاهبرداری

بازگشت به قسمت بالا

تمرین مهارت های مصاحبه

یادگیری در مورد مصاحبه شغلی در کانادا و تمرین مهارت های مصاحبه می تواند امکانات موفقیت در بدست آوردن کار برای یک تازه وارد را افزایش دهد. اگر شما یک تازه وارد به کانادا می باشید، می توانید درخواست قرار ملاقات از طریق مشاور استخدام خود با یک عضو تیم EAS نمایید. کارمندان بصورت متناوب این سرویس را به شما ارائه خواهند نمود و با تعیین وقت قبلی در دسترس خواهند بود تا با موكلين براي تمرين اجراي مصاحبه شغلی بصورت فردي همکاری نمايند.

در طول تمرین اجرای مصاحبه شغلی، انواع سوالات که ممکن است در ارتباط با یک صنعت و یا شغل خاص مطرح شود مشخص خواهد شد. مشاور استخدام یک مصاحبه نمونه را با شما اجرا خواهد نمود، به طوری که شما بتوانید پاسخ دادن به سوالات را تمرین نمایید. شرکت کنندگان آنچه که کارفرمایان انتظار آنرا دارند و نحوه ارائه شخص خود با اطمینان و بصورت حرفه ای ياد خواهند گرفت. مصاحبه شغلی شما میتوان توسط ویدیو و یا ضبط صوت ضبط نمود، تا بتوانید مصاحبه را تماشا و بازخورد را از مشاور استخدام دریافت نمایید.

موضوعات مورد بحث عبارتند از:

  • بینش به آنچه که استخدام کنندگان در یک رزومه در پی آن می باشند
  • انواع مختلف مصاحبه ها مانند مصاحبه شخصی و یا پیش تکمیلی توسط تلفن
  • نحوه آماده شدن برای مصاحبه و سوالات عمومی یک مصاحبه
  • تمرین مصاحبه ها
  • آنجه را که با خود در یک مصاحبه میبرید
  • اشتباهات رایج مصاحبه
  • سوالاتی که در پایان مصاحبه میتوان پرسید

تمامی اطلاعات محرمانه است. با مشاور استخدام خود توسط تلفن یا ایمیل تماس گیرید و درخواست وقت برای ملاقات جهت تمرین مصاحبه نمایید.

بازگشت به قسمت بالا

جلسات اطلاعاتی برای دانش آموزان بین المللی

مشاورین استخدام در انجمن IRSA با همکاری وتشریک مساعی با کارمند مختص به کمک و استقرار دانشجویان بین المللی به تنظیم جلسه اطلاعاتی در دانشگاه UPEI یا هلند کالج مبادرت خواهند نمود که اطلاعات زیر را ارائه می دهد:

  • معرفی خدماتی که برای دانشجویان بین المللی در انجمن IRSA ارائه می شود
  • جستجوی کار و راهنمایی ها و تکنیک های نوشتن رزومه
  • مسیرهای برنامه های استخدام و اشتغال برای دانشجویان بین المللی
  • پیگیری فردی با مشاور استخدام

مشاورین استخدام با دانشجویان بین المللی بصورت شخصي ويك به يك جهت ارائه مشاوره كامل در زمینه اشتغال ملاقات خواهند کرد. برای کسب اطلاعات بیشتر با هر عضو از تیم استخدام تماس گیرید.

بازگشت به قسمت بالا

توجه: قبل از دسترسی به برنامه ها و خدمات ذکر شده در این صفحه، کلیه موکلین باید در IRSA ثبت نام کرده باشند.

Guide for Newcomers: Employment

تیم برنامه

Charlottetown
Arun Jose

Arun Jose
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 217

Lucy Zhang

Lucy Zhang
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 212

Mike Gavin

Mike Gavin
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 239

Vicky Ding

Vicky Ding
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 257

Summerside
Eric Myers

Eric Myers
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 224