Programas de Empleo y Talleres para Recién Llegados

El servicio de ayuda de empleo de la IRSA organiza talleres para clientes inscritos en la IRSA y que son elegibles para trabajar en Canadá. Los talleres son gratuitos para todos los participantes mientras no se indique lo contrario.

Cultura Canadiense en el Centro de trabajo

¿Que se siente al trabajar en un centro de trabajo canadiense? En este taller, los especialistas de empleo de la IRSA lo ayudarán a orientarlo sobre qué esperan de usted los empleadores canadienses y compañeros de trabajo, y qué puede esperar usted cuando comienza su primer trabajo en Canadá. Este curso de tres horas también tratará sobre sus derechos en el puesto de trabajo.

Los educadores multiculturales de la IRSA presentarán un componente interactivo sobre los beneficios de un variado lugar de trabajo y cómo ser respetuosos con otras culturas en el centro de trabajo. Este taller abordará las normas esenciales del centro de trabajo.

Los temas del taller incluyen:

  • Interacción adecuada con los compañeros de trabajo
  • Importancia de la puntualidad
  • Cómo apoyar y/o dar retroalimentación a los compañeros de trabajo
  • Cómo y cuándo hacer preguntas
  • Enfoques para el manejo de conflictos en los centros de trabajo
  • Código de vestimenta, olores en el puesto de trabajo, mantener una actitud positiva

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Orientación sobre el Empleo para Refugiados

Si es un refugiado recién llegado a la Isla del Príncipe Eduardo, un especialista de empleo le proporcionará información laboral de manera individual y lo ayudará a navegar por el mercado laboral canadiense. El especialista de empleo le hará preguntas para identificar sus habilidades transferibles y experiencia laboral anterior para ayudarlo a encontrar empleo o educación y determinar una carrera en PEI.

Trabajando con intérpretes cuando es necesario, los especialistas de empleo proporcionan a los refugiados:

  • Una introducción a la geografía de PEI que lo relaciona con el empleo
  • Una visión general del mercado de trabajo de PEI
  • Los servicios de empleo disponibles en la IRSA
  • Una visión general de otros talleres disponibles a través del EAS
  • Otros servicios y programas de la IRSA como el Programa de Tutores Voluntarios de la EAL
  • Programas, financiación, formación y otras oportunidades
  • Una breve descripción de The Coopérative d'intégration francophone (CIF) de l'Île-du-Prince-Édouard para todos los refugiados de habla francesa

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Día para Opciones de Carreras

Este evento es un día completo y se lleva a cabo cada año para los profesionales recién llegados que están considerando una carrera alternativa en Canadá. El Servicio de Ayuda de Empleo reúne a los recién llegados, los empleadores, los representantes del sector, instituciones post-secundarias, y funcionarios del gobierno para participar en las discusiones en una mesa redonda. El Día para Opciones de Carreras proporciona oportunidades para aprender cómo sus habilidades pueden ser transferidas a una nueva carrera en PEI.

El programa incluye:

  • Información sobre cómo transferir sus habilidades y capacidades hacia una nueva carrera
  • Oportunidades de encontrarse frente a frente con empleadores de la Isla
  • Entrenamiento sobre las necesidades en el mercado laboral en PEI
  • Presentaciones sobre oportunidades de educación post-secundaria
  • Historias sobre el éxito de otros recién llegados que han elegido el camino de una nueva carrera

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Redes para Lograr el Éxito

La realización y ampliación de una red de isleños ya establecidos, especialmente los propietarios de negocios, es crucial para los recién llegados que están buscando empleo en PEI. En este taller de tres horas usted aprenderá acerca de oportunidades de contactos en su campo, cómo presentarse, y sobre consejos para la creación de redes con éxito.

Los temas cubiertos incluyen:

  • Redes: ayudar a otros, compartir, hacer las preguntas correctas
  • Razones para la creación de redes
  • Introvertidos frente a extrovertidos y estilos de redes
  • Conversar, ser voluntario y participar en eventos
  • Interesarse en comunidades en línea (online)
  • Cómo comunicarse en eventos
  • Facilitarle a alguien que ha conocido que pueda encontrarlo a usted nuevamente.

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Programa Empresarial para Recién Llegados

Ser propietario de un negocio podría ser una opción atractiva para usted en Canadá. Sin embargo, la falta de conocimiento en la creación de un negocio y su puesta en marcha, el conocimiento limitado sobre la cultura en el puesto de trabajo canadiense, y tener diferentes expectativas culturales de recursos humanos pueden ser barreras para los recién llegados en el éxito como empresarios.

El Servicio de Ayuda de Empleo, en colaboración con el Programa de Conectores de PEI, ofrecen un Programa Empresarial para Recién Llegados para ayudar a superar las barreras para su éxito como empresario en Canadá. Los expertos guiarán a los participantes a través de los componentes de un plan de negocios exitoso. Cada año el programa es ofrecido a doce recién llegados.

El taller incluye:

  • Un profundo programa de nueve semanas, con dieciocho sesiones que desarrollan su conocimiento
  • Expertos en la materia hacen presentaciones sobre temas tales como: estudio de mercado, leyes, seguros, mercadotecnia, proyecciones financieras del negocio, contabilidad y contaduría
  • Aprender sobre los componentes para un exitoso plan de negocios
  • Trabajar en su idea de negocio en un ambiente cómodo
  • Críticas y apoyo sobre su idea de negocio

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Preparación de la Feria de Trabajo

Las ferias de empleo son una excelente oportunidad para conocer al mismo tiempo a un gran número de potenciales empleadores. Asistir (a la feria) es útil, ya que le ofrece la oportunidad de entrar en el sistema, repartir su hoja de vida, mejorar su comunicación y sus habilidades para la entrevista.

Este taller de tres horas lo prepara a usted para tener éxito en el estudio de sus calificaciones y habilidades en una feria de trabajo. Aprender qué llevar con usted, cómo dirigirse a los posibles empleadores, cómo preparar una introducción de 30 segundos para ganar, y cómo hacer un seguimiento con los empleadores.

Los temas incluyen:

  • Presentaciones efectivas y hacer buenas preguntas
  • Hoja de vida, carpeta, y ayuda con la carta de presentación
  • Técnicas para la entrevista y reunión sobre la feria de trabajo
  • Investigando a un empleador con antelación
  • Entendimiento de su mercado laboral
  • Cómo lograr una apariencia profesional
  • Crear una lista "A" y una lista "B" de los empleadores a conocer
  • Evitar largas filas y obtener información útil
  • Seguimiento de empleadores después de la feria de empleo

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Medios de Comunicación Social y su Profesión

Este taller analiza diversos aspectos de los medios de comunicación social en el contexto del empleo. A partir de búsquedas efectivas de trabajo, hasta conducirse usted mismo profesionalmente en línea (online), utilizando los medios de comunicación social como una herramienta de mercado------ hay muchos temas tratados. Los expertos presentadores discuten el contenido adecuado, el tono y el manejo del tiempo online dentro del contexto de la evolución de la cultura de trabajo canadiense. Aprende a usar los medios sociales de comunicación para la búsqueda de empleo y para su ascenso profesional. Este es un taller de tres horas.

Plataformas discutidas incluyen LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Etsy, y otros.

  • Normas canadienses en el contexto de medios de comunicación
  • Cómo utilizar las herramientas de las redes sociales en su búsqueda de empleo
  • Presentación de sí mismo profesionalmente en línea
  • Uso de medios de comunicación social en el puesto de trabajo y qué es apropiado
  • Comercialización online de su producto creativo o compañía
  • Mejores prácticas en redes sociales y herramientas para el éxito
  • Cómo configurar una cuenta de LinkedIn y evitar fraudes

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Práctica de Habilidades para Entrevista

Aprender sobre las entrevistas de trabajo en Canadá y practicar las técnicas de entrevistas pueden aumentar en gran medida la probabilidad de que un recién llegado pueda obtener con éxito un empleo. Si usted es un recién llegado a Canadá, usted puede reservar una cita por medio de su Asesor de Empleo para un miembro del grupo del grupo del EAS. El personal se alterna para ofrecer este servicio, y estará disponible con cita previa para que los clientes vengan y practiquen las entrevistas de trabajo en persona.

Durante la práctica de una entrevista, se identificarán los tipos de preguntas que pueden ser hechas durante una industria o trabajo en particular. El Asesor de Empleo realizará un ejemplo de entrevista con usted, para que pueda practicar respondiendo a las preguntas. Los participantes aprenderán lo qué esperan los empleadores y cómo presentarse con confianza y profesionalismo. Su entrevista de práctica puede ser grabada en vídeo para que pueda ver la práctica de la entrevista y recibir crítica u opiniones del Asesor de Empleo.

Los temas tratados incluyen:

  • Comprensión de lo que los reclutadores están buscando en una hoja de vida
  • Diferentes tipos de entrevistas tal como, en persona o entrevista telefónica
  • ¿Cómo prepararse para una entrevista y las preguntas comunes de la entrevista
  • Práctica de entrevistas
  • Qué llevar a una entrevista
  • Errores comunes en una entrevista
  • Preguntas que debe hacer al final de una entrevista

Toda la información es confidencial. Llame o envie correo electrónico a su Asesor de Empleo para reservar su cita para la práctica de la entrevista hoy.

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Sesiones de Información para Estudiantes Internacionales

Los especialistas de empleo de la IRSA, trabajando en colaboración con el Trabajador de Asentamiento para Estudiantes Internacionales, organizarán una sesión informativa de la UPEI o Holland College que proporcione:

  • Introducción a los servicios disponibles para estudiantes internacionales en la IRSA
  • Consejos y técnicas para la búsqueda de empleo y la escritura de la hoja de vida
  • Caminos a programas de empleo a empleo para los estudiantes internacionales
  • Seguimiento individual con un Asesor de Empleo

Los especialistas de empleo se reunirán con los estudiantes internacionales para proporcionar a fondo uno-a-uno asesoramiento laboral.

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NOTA: Antes de acceder a los programas y servicios mencionados en esta página, todos los clientes tienen que estar incriptos en la IRSA.

Guide for Newcomers: Employment

Equipo del Programa

Carolyn Jenkins

Carolyn Jenkins
Manager, Employment Services

(902) 628-6009 ext. 202

Charlottetown
Arun Jose

Arun Jose
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 217

Mike Gavin

Mike Gavin
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 239

Monica Mahindra

Monica Mahindra
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 270

Vicky Ding

Vicky Ding
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 257

Summerside
Eric Myers

Eric Myers
Employment Specialist

(902) 628-6009 ext. 224